Métricas de experiencia · Guía completa

Net Promoter Score
La métrica que predice el crecimiento

Todo lo que necesitas saber sobre el NPS: qué es, cómo se calcula, qué significa y por qué cada empresa debería medirlo.

¿Qué es el NPS?

El Net Promoter Score (NPS) es una métrica de lealtad del cliente creada en 2003 por Fred Reichheld y publicada en Harvard Business Review. Se basa en una sola pregunta fundamental: "En una escala del 0 al 10, ¿qué tan probable es que recomiendes nuestra empresa/producto/servicio a un amigo o colega?"

A diferencia de encuestas largas y complejas, el NPS es radical en su simplicidad. Esa simplicidad es precisamente su fortaleza: genera tasas de respuesta más altas, produce datos consistentes a lo largo del tiempo y es fácil de entender para cualquier área de la organización.

El NPS no solo mide satisfacción puntual — mide la disposición de un cliente a poner su reputación personal en juego por tu marca. Eso es lealtad real.

Los tres segmentos de clientes

Las respuestas del 0 al 10 se agrupan en tres categorías con comportamientos radicalmente distintos:

9–10
Promotores
Clientes leales que recomiendan activamente tu empresa. Motores del crecimiento orgánico.
7–8
Pasivos
Satisfechos pero no entusiastas. Vulnerables a ofertas de la competencia.
0–6
Detractores
Clientes insatisfechos que pueden dañar tu reputación con reseñas negativas y boca a boca.

¿Cómo se calcula el NPS?

El cálculo es directo. Los Pasivos (7–8) no se incluyen en la fórmula — simplemente no suman ni restan al puntaje final.

Fórmula NPS
NPS = % Promotores − % Detractores
El resultado es un número entre −100 y +100 (sin símbolo de porcentaje)

Ejemplo práctico: Si encuestas a 200 clientes y obtienes 90 Promotores (45%), 60 Pasivos (30%) y 50 Detractores (25%), tu NPS sería: 45 − 25 = +20.

Escala de interpretación

Puntaje NPSClasificaciónQué significa
+70 a +100ExcelenteNivel de clase mundial. Clientes extremadamente leales. Ej: Apple, Amazon.
+50 a +69Muy buenoEmpresa con una base sólida de promotores. Crecimiento orgánico fuerte.
+30 a +49BuenoPor encima del promedio. Hay oportunidades claras de mejora.
0 a +29PromedioZona de alerta. Más promotores que detractores, pero margen estrecho.
NegativoCríticoMás detractores que promotores. Requiere acción inmediata.

El dashboard NPS en acción

Así se ve pulsoCX analizando los resultados de tu equipo en tiempo real. Hacé scroll para recorrer las métricas.

NPS Dashboard · Demo
Scroll

¿Cómo se aplica correctamente?

El NPS tiene mayor valor cuando se combina con una pregunta abierta: "¿Cuál es la principal razón de tu puntuación?" Esta pregunta cualitativa convierte el número en acción concreta.

  1. Define el momento de la encuesta

    Envíala después de una transacción o interacción de soporte. El contexto importa.

  2. Segmenta los resultados

    El NPS global oculta problemas. Analiza por canal, producto y región.

  3. Cierra el loop con los detractores

    Contactalos dentro de las 48 horas. Una respuesta oportuna puede convertirlos en promotores.

  4. Mide consistentemente

    Su valor real está en observar cómo evoluciona con el tiempo, no en el número aislado.

Beneficios de medir el NPS

Predice el crecimiento

Las empresas con NPS alto crecen a más del doble de la tasa de sus competidores.

Reduce el churn

Identificar detractores antes de que se vayan permite intervenir a tiempo.

Ahorra tiempo

Una sola pregunta. Alta tasa de respuesta. Resultados accionables en horas.

Alinea a toda la organización

Es un lenguaje universal para marketing, producto, soporte y dirección.

Mejora la reputación

Actuar sobre el feedback genera confianza y convierte clientes en promotores.

Impacto financiero directo

Incrementar el NPS en 7 puntos típicamente duplica la tasa de crecimiento.

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